日商台灣微吿(MicroAd Taiwan)在上週五(1/21)舉辦第 14 回總會，總經理丸木勇人在總會上揭示 2021 年下半年營業績效及新年度公司四大重要目標，為 2022 年創造更具前瞻性、更廣泛的產業影響力!

 

2021 年是 COVID-19 籠罩的第二年，整個產業大環境都面臨一些不同的困境及挑戰，丸木勇人 坦言，在 2021 年的總體營業額的確有受到 COVID-19 的影響，季度業績上呈現下滑趨勢，客戶於這段期間的廣告投資意願也偏低，攤開於各媒體上的廣告預算比例，大部分客戶在預算分配 上以 Facebook、Google、LINE 為前三大排名，其中 YouTube 也帶動了 Google 的整體廣告預算 成長量，在 2021 下半年成長了 1.2 倍。台灣微吿公關康彩宣表示:「過去幾年我們看見預算投 資於單一媒體平台的失衡，為了讓客戶擁有更好的成效及轉換率，我們幫助客戶進行不同媒體管道的成功測試，儘管在整體業績下滑的艱難局面，我們仍協助客戶找到合適品牌的入口，豐 富消費者接觸品牌的管道，走向永續發展。」

【圖二】台灣微告總經理丸木勇人(圖/台灣微告)

 

 

全員團結一心!台灣微告 2022 的四大目標

本次總會的核心主題為—MA一丸(一丸，いちがん)，意指全員團結一心，今年上半年將以這樣的理念落實以下的四大目標:

 

1、 Cookieless 時代來臨，強化 MA 現有事業體

台灣微告在今年打造 MA 專屬的 DMP 系統，透過強化後的系統工具靈活運用 Data，有效找出對的 TA 進行投遞。

 

2、全新角色誕生，MA 新事業連結台日募資市場

今年台灣微告將首次扮演一個全新的角色，媒合日本最大群眾募資平台與台灣群眾募資平台進行合作，連結台灣及日本在募資上的事業交流，讓兩地優秀的品牌能被更多人看見。

 

3、事業版圖全面延伸海外，幫助客戶打破銷售天花板

繼去年順利地幫助客戶實現海外市場的佈局，台灣微告在 2022 年將更有力量的把事業觸角全面延伸至東南亞，以強化後的事業體，幫助客戶洞察海外環境，提供在地化的數位解決方案。

 

4、部門組織重建升級，菁英團隊價值最大化

台灣微告 2021 年增加 22位新同事，再次成長擴編，今年更是重建內部組織，全新打造兩大核心部門—績效行銷發展部(Performance Marketing Develpment Department，PMDD)及品牌業務 發展部(Brand Business Develpment Department，BBDD)，分別由副總經理山田孝輝及謝佳佳親 自帶領兩大團隊，擁有各自的業務部、企劃部、創意設計部及廣告優化部，這樣不但能讓團隊 菁英更緊密結合，也能有力的服務客戶，將團隊價值最大化。另外，原先的原生廣告平台 Compass Fit 部門也將會在上半年以全新的身份奇碁數位(Tiki Digital)跟大家見面，奇碁數位是由台灣微告與日本技術公司 Logly(ログリー株式会社)出資共同打造的原生廣告平台公司，台灣區將由吳京恩擔任奇碁數位總經理，並由日本山崎雅弘擔任經理，透過全新日本廣告技術及豐富的廣告操作經歷，帶來值得眾人拭目以待的成果。

【圖三】品牌業務發展部副總經理謝佳佳(左)及績效行銷發展部副總經理山田孝輝(右) (圖/台灣微告)

 

以下為人員晉升(異動)名單:

•績效行銷發展部副總經理:山田孝輝(2019 年入社)

•品牌業務發展部副總經理:謝佳佳(2021 年入社)

•Senior 成員:

郭懿心(2018 年入社)、田嶋夏美(2017 年入社)、蔡芳琪(2018 年入社)、 吳尹軒(2013 年入社)、吳婉綺(2017 年入社)

•MicroAd Global Business Center(GBC)責任者:堀内隼太(2015年入社)

•奇碁數位(Tiki Digital)總經理:吳京恩(2016 年入社)

 

 

MicroAd Taiwan第 14 回總會得獎者名單:

•Most Valuable Player : 陳榮憲

•Most Valuable Staff:黃啟祐

•Best Team:Planning Division 2

•Best Leader:魏寧

•成長賞:易姍樺、羅怡君

•MA賞:陳信如

【圖四】台灣微告於第14回半期總會進行頒獎，右為 MVP 陳榮憲(圖/台灣微告)

 

 

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