2019/01 入社

細膩度的培養 抓出細節的魔鬼

偶然間，讀到微告的雜誌專訪，曾經也不相信，「怎麼可能有老闆會如次重視員工的夢想」 當他加入微告後，與董事長有了第一次的面談機會。「他用著真誠的眼神，聽我敘述著自己的夢想，同時，分享他自己的經驗。從那時候我就相信了，就如同雜誌上所述的一模一樣」 董事長總是為員工想，因為他，才能塑造出一個舒服的工作環境。也許直到離開這邊的那天，接觸到了更多其他的地方，才會更有感，原來這邊是如此特別